APROBAR EL CUADRO MULTIANUAL DE NECESIDADES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARDO MIGUEL 2025 - 2027, DE ACUREDO CON EL ANEXO QUE SE ADJUNTA Y QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN

RECONOCER Y FELICITAR AL ING. HERLIN VASQUEZ ROMERO - GERENTE MUNICIPAL, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISIÓN E IMPLANTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER Y FELICITAR AL ING. VICTOR EULER JUEP TORRE - GERENTE DE DESARROLLO TERRITORIAL E INFRAESTRUCTURA, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE FISCALIZACIÓN E IMPLANTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER AL ECO. ELEVI BRIONES COJAL - RESPONSABLE DE ABASTECIMIENTO, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE FISCALIZACIÓN E IMPLANTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER AL ING. QUIQUE IZQUIERDO LOPEZ - GERENTE DE SERVICIOS MUNICIPALES Y GESTIÓN AMBIENTAL, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE IMPLANTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER AL BACHILL. EN DERECHO. RUSSELL ALBERCA PERALTA - GERENTE DE DESARROLLO SOCIAL, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE IMPLANTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER AL BACHILL. EN AGRONOMIA ELIZABETH CAYAO FERNANDEZ - GERENTE DE DESARROLLO ECONÓMICO, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE IMPLANTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER A LA ABOGADA. NILDA ROMERO DIAZ - JEFA DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE IMPLANTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER AL BACHILL. EN EDUCACIÓN JOSE EULISES DIAZ SANCHEZ - RESPONSABLE DE SEGURIDAD CIUDADANA, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER AL C.P.C LUIS ELVIS PEREZ NUÑEZ - JEFE DE LA OFICINA GEBNERAL DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER AL SR. JOHAN CARLOS ESCALANTE NAVARRO - RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER A LA LIC. MELVI ESTHER MAS GOLAC - RESPONSABLE DE PATRIMONIO, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE IMPLANTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER AL C.P.C. JOSÉ ELMER DÍAZ SANCHEZ - CONTADOR MDPM, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE IMPLANTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER A LA SRA. EMERITA MENDOZA CORREA - RESPONSABLE DE ARCHIVO GENERAL, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE EJECUCIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER AL BACHILL. EN EDUCACIÓN AUBER LEIVA TOCTO - RESPONSABLE DE ARCHIVO GENERAL, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE IMPLANTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

RECONOCER AL ING. DE SISTEMAS Y TELEMÁTICA. JOSE ALEXANDER MEDINA FERNANDEZ - RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE PROGRAMAS SOCIALES, POR HABER CUMPLIDO CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE IMPLANTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE REMEDIACIÓN PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2023, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE DE CONTROL INTERNO

APROBAR LA INMATRICULACIÓN COMO PRIMERA INSCRIPCIÓN DE DOMINIO PÚBLICO A FAVOR DE A MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARDO MIGUEL, DEL BIEN INMUEBLE DENOMINADO COMO CENTRO TURÍSTICO "CERRITO DEL AMOR"

APROBAR LA TRASNFERENCIA EN MODALIDAD DE DONACIÓN DE UN PREDIO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARDO MIGUEL(LOTE 06 - MZ. 42) A FAVOR DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN.

ENCARGAR EL DESPACHO DE ALCALDIA A LA REGIDORA OBSTA. LILY GIOVANA SANTUR RIVASPLATA, PARA EJERCER FUNCIONES COMO ALCADESA ENCARGADA DEL 29 DE ENERO AL 01 DE FEBRERO 2024.

ENCARGAR EL DESPACHO DE ALCALDIA AL REGIDOR PROF. CESAR AGUSTO GAONA CABRERA, PARA EJERCER FUNCIONES COMO ALCADE ENCARGADO EL 14 Y 15 FEBRERO 2024.

DESIGNAR COMO COORDINADOR DE LA EJECUCIÓN DELPROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN MUNICIPAL DEL AÑO 2024 DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARDO MIGUEL AL SR. LUIS ELVIS PEREZ NUÑEZ - JEFE DE LA OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO.

DESIGNAR COMO RESPONSABLES DEL CUMPLIMINETO DE LOS COMPROMISOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN MUNICIPAL DEL AÑO 2024 DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARDO MIGUEL A 04 SERVIDORES MUNICIPALES.

APROBAR LA DIRECTIVA N° 002-2024-MDPM "PROCEDIMIENTOS PARA RECIBIR Y ATENDER DENUNCIAS CONTRA SUS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES QUE VULNERAN LOS VALORES ÉTICOS, NORMAS DE CONDUCTA O AFECTEN LA INTEGRIDAD PÚBLICA".

APROBAR LOS CRITERIOS DE PRIORIZACIÓN PARA LA PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE INVERSIONES 2026 - 2028 DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARDO MIGUEL.

APROBAR EL PLAN DE RECUPERACIÓN DE HORAS DEJADAS DE LABORAR POR EL DÍA NO LABORABLE COMPENSABLE DEL 24 DE JUNIO DEL 2024".

APROBAR EL PLAN DE RECUPERACIÓN DE HORAS DEJADAS DE LABORAR POR LOS SERVIDORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARDO MIGUEL EL DÍA 07 DE OCTUBRE DEL 2024 A CONSECUENCIA DEL DIA NO LABORABLE COMPENSABLE DECRETADO MEDIANTE DECRETO SUPREMO N° 011-2024-PCM".

APROBAR EL MANUAL CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC - 2023) DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARDO MIGUEL

APROBAR LA DIRECTIVA N° 004-2023-MDPM. "RECONOCIMIENTO A LOS/AS SERVIDORES/AS CIVILES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARDO MIGUEL

APROBAR LOS "CRITERIOS DE PRIORIZACION PARA LA PROGRAMACION MULTIANUAL DE INVERSIONES 2024 - 2026 DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARDO MIGUEL", SEGUN LA DIRECTIVA N° 001-2019-EFE/63.01.

CONFORMAR EL COMITÉ EVALUADOR DE DOCUMENTOS DEL ARCHIVO INSTITUCIONAL PARA LA MDPM

APROBAR LA DIRECTIVA N° 003-2023-MDPM. Denominada "CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARDO MIGUEL